Agriculture, sylviculture

Sylviculteur / Sylvicultrice

1 offres d’emploi

Niveau minimum

Bac+2 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME A1205

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales.
Peut effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières.
Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Agriculture, sylviculture

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.

Les compétences recherchées

Production, Fabrication

Tailler les arbres
Soigner un arbre, une plante
Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
Installer un tuteur de croissance
Planter un arbre, une plante, un végétal
Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Appliquer un traitement, un produit
Traiter les informations géographiques pour optimiser la gestion des terrains

Gestion des stocks

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Définir des besoins en approvisionnement
Conduire des engins forestiers

Maintenance, Réparation

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Identifier la cause d'une anomalie
Entretenir un équipement, une machine, une installation

Aménagement

Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
Contrôler l'état d'une plantation
Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
Installer un élément de protection d'espace naturel
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Réaliser des travaux d'aménagement
Classer les arbres d'un site d'exploitation
Recenser les arbres d'un site d'exploitation
Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
Gérer les déchets forestiers de manière écologique
Gérer la régénération naturelle des espaces forestiers
Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité

Conception

Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation

Logistique

Organiser le traitement des commandes

Prévention des risques

Superviser la maintenance régulière des équipements
Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres
Evaluer les performances des équipements forestiers
Evaluer les risques d'incendies et mettre en place des mesures préventives

Qualité

Contrôler la qualité des travaux forestiers effectués

Développement commercial

Commercialiser les produits d'une exploitation
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Développer et fidéliser la relation client

Relation client

Proposer un traitement adapté

Stratégie de développement

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Etablir des partenariats avec des ONG pour la conservation des forêts

Gestion et contrôle

Estimer la valeur des coupes d'arbres
Réaliser des opérations comptables

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Droit, contentieux et négociation

Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
Négocier avec les propriétaires fonciers pour l'acquisition de terrains

Action publique

Gérer les relations avec les autorités locales

Protection des personnes et de l'environnement

Evaluer les impacts des changements climatiques
Surveiller les conditions météorologiques pour planifier les activités
Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier
Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt afin d'optimiser la productivité forestière

Data et Nouvelles technologies

Concevoir une signalétique
Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières
Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière

Recherche, Innovation

Participer à des projets de recherche forestière

Conseil, Transmission

Conseiller des collectivités

Management

Animer, coordonner une équipe
Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain

Gestion des Ressources Humaines

Assurer la gestion du personnel

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Organisation

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Communication

Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail saisonnier

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En grande hauteur
En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En environnement bruyant

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 57%

Contrat à durée indéterminée 26%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 17%

Arthur

Coach métier emploi

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Sylviculteur H/F

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