Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Pose des ferrures pathologiques ou thérapeutiques.
Peut façonner le fer en totalité.
Conseille les propriétaires sur les pratiques de soin des sabots afin de prévenir les maladies ou blessures.
Peut diriger une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Le permis B et un véhicule type véhicule atelier sont nécessaires.
Les vaccinations antitétanique et antirabique peuvent être requises.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Informer et conseiller sur le type de ferrure, les produits de soin, le besoin de consultation vétérinaire
- Identifier la demande du responsable de l'animal et déterminer les modalités d'intervention (soin sur place, transfert, ...)
- Assurer un accueil téléphonique
- Accueillir, orienter et renseigner un client
Management, Social, Soin
- Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
- Manipuler des animaux
- Proposer un traitement orthopédique
- Sélectionner le fer en fonction de la mobilité, de l'effort et de la morphologie de l'animal et le former d'après l'empreinte
- Réaliser et/ou poser une ferrure
- Détecter les contre-indications traumatiques, inflammatoires, infectieuses et adapter la prise en charge ou orienter vers les partenaires de soins
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Prodiguer des soins sur les animaux
- Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
- Assurer le suivi médical des équidés et adapter le protocole de soins
- Assurer les soins courants des équidés
- Ajuster les fers afin d'assurer un bon équilibre et un bon soutien pour le cheval
- Conseiller, accompagner une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Appliquer une consigne de sécurité
- Utiliser les outils numériques
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sensibiliser au bien-être animal
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Réaliser des ferrures à partir de barres de métal
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Contrôler un équipement ou matériel
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Ajuster des éléments façonnés
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Appliquer un traitement, un produit
- Gérer les stocks
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Organiser et planifier une activité
- Réaliser des opérations comptables
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
Statut emploi
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
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