Souffleur / Souffleuse de verre
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut usiner et assembler des éléments en verre et poser des pièces verrières (vitrail, néon, ...) sur les chantiers.
Peut transmettre son savoir-faire, participer à des actions de sensibilisation de sa profession et intervenir sur la restauration de pièces anciennes.
Peut coordonner une équipe et diriger un service ou une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en verrerie sans diplôme particulier.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Souffler le verre pour le mettre en forme (soufflage, étirement, torsion, ...) et veiller au maintien de sa température (arche de recuisson, fours de réchauffe, ...)
- Usiner ou assembler le verre
- Découper du verre
- Assembler des plaques et panneaux de verre
- Réaliser des moules
- Décorer du verre
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Réaliser des colorations du verre
- Former du verre
- Réaliser un masque en vue du façonnage, de la gravure ou de l'assemblage de verre
- Réaliser le pompage de tubes en verre
- Mettre en formation des tubes en verre
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Effectuer les opérations de réparation
- Poser des verreries sur un chantier
- Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Dessiner de nouveaux motifs
- Réaliser la maquette d'un projet avant fabrication
- Réaliser un calibre
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Management, Social, Soin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Procéder à l'encaissement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En grande hauteur
- Exposition à de hautes températures
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Répartition des offres d’emploi
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