Styliste
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut se spécialiser dans le stylisme d'un ou plusieurs produits (vêtements de sport, chaussures enfant, ...), dans le dessin artistique ou élaborer une gamme de motifs textiles (broderie, ...).
Peut réaliser les modèles, organiser les étapes de la diffusion de la collection.
Peut coordonner une équipe, diriger un service ou une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
- Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
- Adapter les gammes aux attentes clients
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire
- Contrôler la qualité des matières premières utilisées
Développement économique
- Concevoir une gamme, une collection de matières premières
- Elaborer un cahier de tendances
- Diffuser une collection
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Négocier les prix d'achat avec les fournisseurs
- Présenter des conclusions à des décideurs
- Surveiller les tendances du marché de la mode
- Analyser les tendances de contenu de marque
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Optimiser les coûts de production
- Superviser la production d'une collection de mode
- Recueillir et analyser les besoins client
- Communiquer les délais et coûts aux clients
- Présenter ses propositions finales à l’issue de la recherche créative, en vue de susciter l’adhésion du client
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un dessin artistique
- Définir un style de produits vestimentaires
- Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
- Définir un style d'accessoires
- Définir un style de supports textiles
- Définir les couleurs d'une nouvelle collection
- Argumenter les choix de styles devant la production
- Réaliser des maquettes/prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
- Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
- Modéliser une maquette sous CAO
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Assurer une veille technologique continue
- Implémenter des solutions écologiques dans la conception des produits
- Collaborer avec des designers pour créer des modèles innovants
- Superviser la production de prototypes de vêtements
- Conceptualiser l’intention du client par des croquis et des dessins, adaptés à son style et son image
- Suivre le processus de développement avec l’équipe projet, pour valider les étapes de réalisation du prototype esthétique
- Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle
- Enrichir une base de données
- Analyser des données socioéconomiques
- Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
- Organiser la présentation d'une collection
- Définir la composition d'un vêtement
- Réaliser un catalogue de modèles
- Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
- Traduire graphiquement des intentions esthétiques
- Participer à des salons professionnels de la mode
Management, Social, Soin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en collaboration avec l'atelier
- Argumenter les choix de conception lors de réunions d'équipe
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
- Développer continuellement ses compétences en design de mode
- Construire son projet professionnel autour de la mode durable
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser et planifier une activité
- Assurer le respect des délais de production
- Prévoir le coût d'une collection
- Développer des partenariats avec des fournisseurs de tissus
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
- Encourager l'utilisation de produits écoresponsables
- Optimiser l'utilisation des ressources pour minimiser l'empreinte écologique
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
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