Industrie - Textile et mode
Fourreur / Fourreuse
Code ROME
B1810
Faible recrutement
Code ROME
B1810
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le fourreur est un artisan qui façonne à la main et à la machine, des vêtements de luxe et des accessoires, souvent des pièces uniques.
Sélectionne et prépare les peaux pour la confection de vêtements et accessoires en fourrure
Découpe et assemble les pièces de fourrure selon des patrons précis
Réalise des finitions à la main pour garantir la qualité et l'esthétique des produits
Restaure et répare des articles en fourrure pour prolonger leur durée de vie
Conseille les clients sur l'entretien des produits en fourrure
Peut créer des designs personnalisés à la demande des clients
Sélectionne et prépare les peaux pour la confection de vêtements et accessoires en fourrure
Découpe et assemble les pièces de fourrure selon des patrons précis
Réalise des finitions à la main pour garantir la qualité et l'esthétique des produits
Restaure et répare des articles en fourrure pour prolonger leur durée de vie
Conseille les clients sur l'entretien des produits en fourrure
Peut créer des designs personnalisés à la demande des clients
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Textile et mode
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 en fourrure.
Les compétences recherchées
Développement économique
Relation client
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
- Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
- Analyser les besoins du client pour la confection de fourrures
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de matières premières
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Réaliser un patron
- Analyser les spécifications d'un modèle pour la création de patrons
Création artistique
- Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Prendre les mensurations d'un client
- Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
- Réaliser des vêtements
- Réaliser des accessoires (sacs, chapeaux, ...) à partir d'un patron, d'un modèle
- Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
- Réaliser des pièces d'ameublement
- Utiliser les techniques de coupe spécifiques à la fourrure
- Assembler les pièces de fourrure avec précision
- Appliquer les méthodes de conservation des fourrures
- Adapter des modèles de vêtements aux tendances actuelles
- Adapter les vêtements à la morphologie du client
- Sélectionner les peaux tannées au naturel, teintes ou rasées pour la confection
Maintenance, Réparation
- Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
- Réparer des pièces de fourrure endommagées
- Maintenir les équipements utilisés pour la fourrure
Qualité
- Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire
- Contrôler la qualité des fourrures et des finitions
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Gérer l'approvisionnement en peaux et fourrures
Logistique
- Respecter les délais de livraison des commandes
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Respecter les délais et budgets alloués pour la confection
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
- Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, ...)
- Respecter les normes environnementales dans le traitement de la fourrure
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organisation
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- Station assise prolongée
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
80%
Contrat à durée indéterminée
13%
Contrat à durée déterminée
7%
Arthur
Coach métier emploi
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