Imprimerie

Technicien / Technicienne des industries graphiques

11 offres d’emploi
Dès 1 823 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME E1308
11 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Définit et élabore tout ou partie des données nécessaires à la production/fabrication de produits graphiques (devis, dossier de production et de contrôle, gamme de fabrication, cahier des charges, planning, ordre de fabrication, procédures qualité, sous-traitance, ...), en fonction des commandes et des impératifs de production.
Peut concevoir ou participer à la conception de nouveaux produits (graphiques, multimédia, ...) et élaborer des solutions d'amélioration de productivité (techniques, organisationnelles, ...).
Peut coordonner une équipe et diriger un service.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Imprimerie

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication et industries graphiques.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, ...) en production graphique, production imprimée complété par une expérience professionnelle dans le même secteur.
Une Licence professionnelle en industries graphiques peut être demandée.
La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, gestion de production, Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, ...) est requise.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • Préparer des documents pour une impression
  • Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer
  • Réaliser une épreuve de contrôle
  • Utiliser et régler un outil ou machine d'impression, de tirage
  • Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • Préparer les encres et les supports nécessaires à l'impression
  • Optimiser les processus d'impression pour réduire les déchets
  • Lancer la production sur les traceurs et la machine de découpe
Prévention des risques
  • Superviser des phases d'impression
  • Surveiller le fonctionnement de la machine d'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ...)
  • Assurer la calibration régulière des instruments
  • Contrôler un système d'imposition numérique
Qualité
  • Vérifier la conformité des corrections portées au document avant impression
  • Contrôler la conformité de l'épreuve par rapport à la commande
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la conformité des impressions réalisées
Conception
  • Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Gérer les flux d’impression et définir des choix de fabrication, délais et spécificités techniques
Gestion des stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les stocks de consommables pour la production
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes
  • Préparer le dossier de fabrication
Maintenance, Réparation
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de production

Développement économique

Développement commercial
  • Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
Stratégie de développement
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Optimiser les coûts de production
Relation client
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Analyser la demande des clients et identifier la ou les technologies à utiliser ainsi que les différentes étapes de procédé

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Concevoir un support de production
  • Analyser un document de production
Communication, Multimédia
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Créer des documents numériques
  • Concevoir des maquettes pour impression
Recherche, Innovation
  • Etablir le Bon à Tirer

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Identifier des besoins en sous-traitance
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Implémenter des mesures pour réduire les coûts
Protection des personnes et de l'environnement
  • Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés

Management, Social, Soin

Management
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les procédures d'impression pour référence future
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 56%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 30%
Contrat à durée déterminée 14%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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