Imprimerie
Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique
Code ROME
E1313
Faible recrutement
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E1313
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Agent d'encadrement en industrie graphique supervise et coordonne les activités de l'équipe de production dans le respect des délais et des normes qualité, tout en optimisant les processus de travail.
Gère les plannings de production et les délais de livraison
Assure le respect des normes de sécurité et d'environnement dans l'atelier
Contrôle la qualité des travaux d'impression et de finition
Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité
Forme et encadre les équipes sur les nouvelles technologies et techniques d'impression
Gère les plannings de production et les délais de livraison
Assure le respect des normes de sécurité et d'environnement dans l'atelier
Contrôle la qualité des travaux d'impression et de finition
Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité
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Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Imprimerie
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des industries graphiques et de la production graphique. Une certification en management de la qualité peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. Les compétences en management et en production graphique sont essentielles.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Logistique
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Qualité
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler la qualité du produit fini
- Gérer les urgences et les imprévus en production
Prévention des risques
- Planifier des interventions de maintenance
- Superviser la production en industrie graphique
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité du matériel de production
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser un document de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Créer une documentation technique
- Contrôler la conformité des données
Recherche, Innovation
- Vérifier la faisabilité d'une production
- Procéder à des tests, expérimentations
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier
Communication
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Développement économique
Stratégie de développement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Développer des stratégies pour augmenter la productivité
- Optimiser les flux de production graphique
- Intégrer des solutions numériques pour le suivi de production
Management, Social, Soin
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner les activités de l'atelier
- Communiquer avec l'équipe sur les changements de production
- Gérer les plannings et les affectations de tâches
- Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail
- Superviser l'activité d'une équipe en industrie graphique
- Organiser des réunions d'équipe pour discuter des améliorations
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Station debout prolongée
- En environnement bruyant
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
60%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
40%
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