Architecture, études et normes
Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
Code ROME
F1114
Faible recrutement
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F1114
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Informe et conseille les particuliers lors de leur projet de rénovation énergétique sur les aspects techniques, administratifs, financiers et sociaux.
Réalise un audit énergétique du logement et préconise des solutions d'amélioration de la performance énergétique adaptées.
Informe sur les aides financières possibles et aide au montage des dossiers de demande de subvention.
Peut participer au suivi du chantier de rénovation tout au long des travaux.
Réalise un audit énergétique du logement et préconise des solutions d'amélioration de la performance énergétique adaptées.
Informe sur les aides financières possibles et aide au montage des dossiers de demande de subvention.
Peut participer au suivi du chantier de rénovation tout au long des travaux.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Architecture, études et normes
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 minimum et une expérience dans le secteur de la construction. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est nécessaire.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Conseiller en matière de prévention, de sécurité et de facteurs de risque
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Management
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Soin
- Co-concevoir un projet individualisé
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Développement économique
Stratégie de développement
- Identifier les contraintes d'un projet
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Développement commercial
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
Production, Construction, Qualité, Logistique
Construction
- Planifier des travaux de rénovation
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
Production, Fabrication
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Protection des personnes et de l'environnement
- Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
Gestion et contrôle
- Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Particuliers
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
74%
Contrat à durée déterminée
26%
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