Industries
Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Code ROME
F1203
Faible recrutement
Code ROME
F1203
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne l'ensemble des opérations d'extraction, de transport sur site, de traitement et d'expédition des matériaux solides, liquides ou gazeux issus de leur milieu naturel selon les normes de sécurité.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Bac+5 (Master, Diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'extraction, travaux publics.
Des formations complémentaires sur la prévention et les risques inhérents aux éruptions peuvent être requises.
Le Certificat de Préposé au Tir -CPT- est exigé pour les opérations de mise en oeuvre de produits explosifs.
Des formations complémentaires sur la prévention et les risques inhérents aux éruptions peuvent être requises.
Le Certificat de Préposé au Tir -CPT- est exigé pour les opérations de mise en oeuvre de produits explosifs.
Les compétences recherchées
Développement économique
Stratégie de développement
- Superviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage, ...)
- Ajuster des paramètres d'exploitation
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Développer un projet de création d'entreprise
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Développement commercial
- Commercialiser des produits d'extraction
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Analyser des forations et le résultat de tirs de mines
- Suivre l'évolution d'un gisement
- Extraire des roches
- Diriger des opérations de forage
- Extraire, exploiter un forage
- Prospecter en vue d'opérations d'extraction et de forage
Gestion des stocks
- Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Superviser des opérations, des actions
Logistique
- Concevoir les voies et infrastructures de circulation du site
- Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
Maintenance, Réparation
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Concevoir le plan de tir de mines
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Interpréter les résultats d'une prospection géologique
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Management, Social, Soin
Management
- Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
- Déléguer, responsabiliser
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Animer le dialogue social
- Gérer les ressources humaines
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Protection des personnes et de l'environnement
- Réaliser un diagnostic environnemental
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Organisation
- Utiliser les outils numériques
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
- Travailler en groupe, en réseau
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
87%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
11%
Contrat à durée déterminée
2%
Arthur
Coach métier emploi
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Coach métier emploi
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