Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier
Secteur d’activité
Comment y accéder
En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de chantier.
Certifications et diplômes
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3]
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Répartir les postes de travail
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Evaluer les performances des équipes
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Développement économique
- Assister le client dans la réception de chantier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Superviser les opérations quotidiennes
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Contrôler la qualité du produit fini
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Utiliser des outils de communication numérique
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Assister aux réunions de chantier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En atelier
- Sur chantier
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
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