Conducteur / Conductrice de travaux publics
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l’environnement, la réglementation
Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux)
Garantit la qualité de l’ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, etc.)
Transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers
Suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants…)
Manage une ou plusieurs équipe
Est l’interlocuteur principal du client sur l’avancement du projet (maître d’ouvrage)
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Etablir un rapport de chantier
- Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats
- Piloter la gestion administrative du marché
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installations
- Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
- Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
- Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
- Sensibiliser ses équipes aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
- Consulter régulièrement son/ses chef (s) de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier
- Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ou de demandes particulières du client impactant son chantier
- Faire le suivi budgétaire du chantier
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche
- Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
- Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
- Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de leadership
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
Management, Social, Soin
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
- Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement
- Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
- Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget…)
- S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits
Développement économique
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
- Représenter l'entreprise auprès du client
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Transmettre l'opportunité identifiée au responsable commercial ou au bureau d'études pour chiffrage
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier
- Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier comprendre et utiliser les outils du BIM le cas échéant
- Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données…)
- Entretenir et développer le réseau professionnel (forum, fédération…) pour représenter son entreprise et son métier
- Informer les riverains ou tiers (associations environnementales…) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
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