Bâtiment et travaux publics (BTP)

Monteur / Monteuse de structures bois

1 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME F1501
55 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. Peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un CAP/BEP en construction charpente, menuiserie, couverture, ...
Il est également accessible sur expérience professionnelle sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • Grues mobiles (CACES R 483) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Grues à tour (CACES R 487) - Depuis le 01/01/2020
  • GME à flèche distributrice (CACES R 487-1) - Depuis le 01/01/2020
  • GME à flèche relevable (CACES R 487-2) - Depuis le 01/01/2020
  • GMA Grue à tour à montage automatisé (CACES R 487-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
  • Grues à tour (CACES R 377) à montage automatisé (GMA) ou à montage par élément (GME)
  • CACES R408 échafaudages de pied
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • Grues mobiles (CACES R 383)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus
Construction
  • Poser un escalier préfabriqué en bois
  • Poser un plancher sur solivage
  • Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
  • Implanter une zone de chantier
  • Ajuster les écartements de charpente
  • Fixer des lisses
  • Fixer des contreventements définitifs
  • Fixer des pieds de charpente
  • Poser des éléments de finition de structure
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Ajuster le montage des pièces de charpente
  • Réaliser des opérations de fixation
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Fixer définitivement les ancrages
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Réaliser des ajustements sur les structures pour garantir leur stabilité
Prévention des risques
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Repérer des éléments de structures anciennes
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Aménager un espace physique de stockage
  • Régler et entretenir les machines
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
Production, Fabrication
  • Assembler des éléments de finition de structure
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Démonter des éléments de structures anciennes
  • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Effectuer le cerclage des poutres en bois
  • Utiliser un outillage à main et portatif (marteaux, chasses, rabots, ...)
  • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois
  • Développer des solutions pour résoudre des problèmes complexes de montage
Aménagement
  • Organiser son espace et son poste de travail
Qualité
  • Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique
Conception
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Concevoir des structures
Data et Nouvelles technologies
  • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • Lire et exploiter un plan, un schéma

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Savoir alerter en cas de problème
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Développement économique

Relation client
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En grande hauteur
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Position pénible

Publics spécifiques

  • Particuliers

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 56%
Contrat à durée indéterminée 36%
Contrat à durée déterminée 7%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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