Bâtiment et travaux publics (BTP)

Monteur / Monteuse en structures métalliques

32 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME F1502
994 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Monte une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en construction métallique.
Il est également accessible sur expérience professionnelle sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe.
Un ou plusieurs Certificat (s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).

Certifications et diplômes

  • Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
  • Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
  • Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1)
  • Habilitation Radioprotection niveau 2 (RP2)
  • Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
  • Grues mobiles (CACES R 483) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • CACES R408 échafaudages de pied
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • Grues mobiles (CACES R 383)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Construction
  • Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Monter des structures spéciales
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • Réaliser des opérations de fixation
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Implanter un engin de chantier
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Réaliser des opérations de conformage simple en 3D (roulage, pliage, coudage, cintrage)
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
Production, Fabrication
  • Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Démonter des éléments de structures anciennes
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Assembler des barres brutes en ferraille
  • Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage
  • Réaliser des assemblages soudés, de menuiseries métalliques, 2D et 3D pour inox, alu et acier
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés et / ou connectés et d'applications domotiques sur un ouvrage métallique
  • Développer des solutions pour résoudre des problèmes complexes de montage
Prévention des risques
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Gestion des stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
Qualité
  • Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
  • Superviser l'installation des structures et vérifier leur conformité

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • Lire et exploiter un plan, un schéma
Recherche, Innovation
  • Concevoir des structures

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Traiter les évacuations des eaux pluviales
  • Évacuer les résidus et produits inutilisés

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner une équipe sur un projet de montage

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Savoir alerter en cas de problème
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Développement économique

Relation client
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En grande hauteur
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Position pénible

Horaires et durée du travail

  • Travail par roulement

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 73%
Contrat à durée indéterminée 23%
Contrat à durée déterminée 4%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 01/05/2026

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