Bâtiment et travaux publics (BTP)

Ramoneur / Ramoneuse

3 offres d’emploi
Dès 1 867 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME F1621
3 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME F1621
3 offres d’emploi
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le ramoneur effectue l’entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage afin de réduire les risques d'incendies et d'intoxication au monoxyde de carbone.
Réalise le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure du conduit de fumée afin d’en éliminer les suies et dépôts
Inspecte les installations pour détecter des risques à la sécurité
Conseille sur l’entretien des installations
Peut réaliser des contrôles de conformité aux normes en vigueur

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Cet emploi nécessite une formation de base dans les métiers du chauffage et des installations thermiques, souvent accessible via des CAP ou des Bac Pro, suivie de formations spécialisées en ramonage obligatoires.
Une habilitation pour le travail en hauteur peut être requise.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Examiner les conduits de fumée pour détecter les fissures, les obstructions ou les détériorations
  • Nettoyer et inspecter des poêles à bois, à granulés et des chaudières pour en assurer le bon fonctionnement
  • Retirer les dépôts de suie pour prévenir les risques d'incendie et améliorer le tirage
Prévention des risques
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Evaluer une situation à risques
  • Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
Construction
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Créer ou remplacer une trappe de ramonage

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Sensibiliser un public à une réglementation
  • Argumenter pour défendre une solution technique auprès d'un client
Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter les normes de sécurité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
Droit, contentieux et négociation
  • S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales

Développement économique

Développement commercial
  • Développer et fidéliser la relation client
Stratégie de développement
  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Relation client
  • Expliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Au domicile d'un particulier
  • En grande hauteur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Sur chantier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Clientèle d'affaires

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 46%
Contrat à durée indéterminée 41%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 13%
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