Monteur / Monteuse en agencement
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Installe et ajuste des éléments d'agencement pour optimiser l'espace et l'ergonomie des lieux
Pose des systèmes d'isolation thermique et phonique pour améliorer le confort
Assemble et pose des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients
Peut installer des stands pour des événements
Secteur d’activité
Comment y accéder
Une habilitation électrique peut être nécessaire.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- Monter du mobilier
- Planifier des opérations de chantier
- Installer des équipements électroniques et électroménagers
- Poser des appareils électriques simples
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Poser des plafonds suspendus
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser, poser des revêtements
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Respecter les normes de sécurité en construction
- Renforcer une structure composée de panneaux
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Agir rapidement en cas de problème technique
- Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser des agencements de chambres froides
- Réaliser des agencements de magasins
- Réaliser des agencements de chambres blanches
- Réaliser des agencements de cuisines
- Utiliser des outils manuels pour l'agencement
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier
- Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet
- Traiter les informations de commande et de livraison
Développement économique
- Réaliser des agencements de stands
- Répondre aux attentes d'un client
Management, Social, Soin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser et planifier une activité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- En atelier
- Sur chantier
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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