Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Analyse les inventions pour déterminer leur brevetabilité et leur potentiel commercial
Rédige et dépose les demandes de brevets pour protéger les innovations techniques
Conseille les équipes de recherche et développement sur les aspects de propriété intellectuelle
Négocie et gère les litiges liés aux brevets pour défendre les intérêts de l'entreprise
Surveille la législation et les évolutions en matière de propriété intellectuelle pour anticiper les impacts
Collabore avec des avocats spécialisés pour les aspects juridiques des brevets
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Réaliser une étude de brevetabilité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
- Surveiller les tendances du marché digital
- Documenter une réalisation matérielle
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer un dossier de certification
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des propositions techniques
Management, Social, Soin
- Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Développement économique
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Gérer les ressources matérielles nécessaires au développement de projets
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Prendre la parole en public
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Collecter et analyser des données, des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone internationale
- Zone nationale
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- En milieu industriel
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Industries de santé
Répartition des offres d’emploi
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