Industries
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Code ROME
H1402
Faible recrutement
Code ROME
H1402
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation.
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...).
Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études.
La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise.
La pratique de l'anglais peut être demandée.
Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études.
La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise.
La pratique de l'anglais peut être demandée.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Prévention des risques
- Superviser des installations ou des transferts industriels
Production, Fabrication
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Développement économique
Développement commercial
- Etablir un devis
Relation client
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Stratégie de développement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Optimiser la performance de l'organisation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Data et Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Utiliser des logiciels spécifiques
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Management, Social, Soin
Gestion des Ressources Humaines
- Déterminer l'implantation des postes de travail
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Organiser et planifier une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Convaincre, négocier
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
89%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
8%
Contrat à durée déterminée
3%
Arthur
Coach métier emploi
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