Industries
Responsable supply chain en industrie
Code ROME
H1405
Faible recrutement
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H1405
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le/ La Responsable supply chain en industrie optimise la chaîne d'approvisionnement, de l'acquisition des matières premières à la livraison des produits finis.
Planifie et coordonne les opérations de production et de distribution en fonction des besoins des clients
Optimise les coûts et les délais de production en gérant les ressources matérielles et humaines
Assure la gestion des stocks et supervise les inventaires pour éviter toute rupture ou surstock
Collabore étroitement avec les différents départements (achat, production, vente) pour garantir l'efficacité de la chaîne logistique
Analyse les performances de la supply chain et propose des améliorations pour augmenter la productivité
Veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les étapes de la supply chain
Planifie et coordonne les opérations de production et de distribution en fonction des besoins des clients
Optimise les coûts et les délais de production en gérant les ressources matérielles et humaines
Assure la gestion des stocks et supervise les inventaires pour éviter toute rupture ou surstock
Collabore étroitement avec les différents départements (achat, production, vente) pour garantir l'efficacité de la chaîne logistique
Analyse les performances de la supply chain et propose des améliorations pour augmenter la productivité
Veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les étapes de la supply chain
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme en logistique, gestion de la supply chain ou génie industriel ou un Master en supply chain management, logistique ou gestion industrielle.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Optimiser les itinéraires de distribution
Gestion des stocks
- Superviser la gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
Développement économique
Stratégie de développement
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Définir un dispositif de suivi de production
- Maintenir les conditions générales de production et de service
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer des outils de prévision des besoins
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Promouvoir la digitalisation des processus logistiques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer des solutions écologiques dans la logistique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
- Gérer les urgences en logistique
Communication
- Rendre compte de son activité
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Management, Social, Soin
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Conseil, Transmission
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- Travail répétitif ou cadence imposée
- En flux tendu
- Polyactivité
- En atelier
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Lieu et déplacement
- Zone internationale
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
84%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
10%
Contrat à durée déterminée
6%
Arthur
Coach métier emploi
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