Industrie - Bois

Machiniste en fabrications de panneaux de bois

5 offres d’emploi
Dès 1 823 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME H2203
87 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Règle, surveille et régule une ou plusieurs machine(s)/installation(s) simple(s) ou complexe(s) de fabrication (préparation des matières, conformation, pressage, ...) de panneaux à base de bois (agglomérés, contre-plaqués, ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue la maintenance de premier niveau des machines et des équipements.
Peut coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Bois

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en conduite et maintenance de systèmes mécaniques automatisés, de systèmes industriels.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur ou en production industrielle (mécanique, électromécanique, ...) sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Gestion des stocks
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Conditionner des produits
Production, Fabrication
  • Réaliser des opérations de découpe de feuilles de placage
  • Réaliser des opérations sur des ouvrages de bois
  • Réaliser des opérations de déroulage
  • Réaliser des opérations de disposition des différents plis composant le panneau (kraft, papier mélaminé, placage, ...)
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Régler des équipements (autoclaves, étuves, ...) de traitement du bois (séchage, préservation, ...) et surveiller leur fonctionnement
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Construction
  • Réaliser des opérations relatives au placage
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Prélever des échantillons sur les panneaux fabriqués et procéder aux tests mécaniques, physiques, ...

Développement économique

Stratégie de développement
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • En environnement bruyant

Horaires et durée du travail

  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 63%
Contrat à durée indéterminée 29%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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