Patronnier / Patronnière
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut créer un patron par modification d'un modèle existant.
Peut réaliser une gradation manuelle par report de valeurs proportionnelles.
Peut créer une fiche technique (dessin, explication de montage, ...) en vue de l'industrialisation de l'article.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Un diplôme de niveau Bac (professionnel, Brevet de Technicien -BT-) ou Bac+2 (BTS) en métiers de la mode et industries connexes-productique, industrie de l'habillement, vêtement (création et sur-mesure) facilite l'accès aux postes à responsabilités.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un patron
- Modifier un patron existant
- Concevoir un patron
- Lancer l'impression et le découpage d'un patron
- Analyser les spécifications d'un modèle pour la création de patrons
- Décliner les tailles d'un modèle de base sur un logiciel de gradation
- Réaliser sur informatique un schéma de placement/coupe par alignement et emboîtage des pièces du patron
- Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle
- Procéder aux ajustements d'un tracé
- Utiliser des logiciels de CAO pour la modélisation de patrons
- Produire une création numérique
- Collaborer avec les équipes de design
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Vérifier la conformité du patron de base de l'article
- Contrôler sur l'écran le tracé d'un patron
- Contrôler la qualité des patrons avant la production en série
- Identifier par marquage les pièces constitutives de l'article et reporter les indications supplémentaires (crans de montage, devant, dos, ...) sur le patron
- Réaliser manuellement une gradation taille par taille par report de valeurs proportionnelles (compas, ...)
- Communiquer clairement les instructions de coupe aux opérateurs
- Superviser l'équipe de coupe pour assurer la qualité des patrons
- Respecter les délais de production pour la livraison des patrons
- Agir rapidement en cas de problème technique avec les équipements de patronage
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Digitaliser les points et lignes du tracé du patron de base
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des patrons et documents techniques des produits réalisés
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Argumenter les choix de conception lors de réunions de projet
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Former les nouveaux employés sur les techniques de patronage
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
Répartition des offres d’emploi
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