Industrie - Électronique
Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique
Code ROME
H2501
Faible recrutement
Code ROME
H2501
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques. Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...).
Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...).
Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...).
Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Électronique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en électronique, électrotechnique, électromécanique, complété par une expérience professionnelle en production industrielle.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel -BP-, ...) en électricité, électronique, mécanique, complété par une expérience professionnelle et une formation en management.
Une habilitation électrique est requise.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel -BP-, ...) en électricité, électronique, mécanique, complété par une expérience professionnelle et une formation en management.
Une habilitation électrique est requise.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Certifications et diplômes
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Gestion des stocks
- Superviser le stockage des produits
- Suivre le conditionnement d'un produit
- Gérer les stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Gérer les stocks de matières premières et de consommables
Logistique
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Qualité
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Analyser la qualité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la conformité des processus de production
Production, Fabrication
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Prévention des risques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
- S'assurer du respect des règles de cybersécurité
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Management, Social, Soin
Management
- Animer une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Coordonner les activités du personnel
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser un document de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
Recherche, Innovation
- Vérifier la faisabilité d'une production
Développement économique
Relation client
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Communication
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En zone à atmosphère contrôlée
- En salle blanche
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
78%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
20%
Contrat à durée déterminée
2%
Arthur
Coach métier emploi
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