Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...).
Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel -BP-, ...) en électricité, électronique, mécanique, complété par une expérience professionnelle et une formation en management.
Une habilitation électrique est requise.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Certifications et diplômes
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Superviser le stockage des produits
- Suivre le conditionnement d'un produit
- Gérer les stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Gérer les stocks de matières premières et de consommables
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Analyser la qualité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la conformité des processus de production
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
- S'assurer du respect des règles de cybersécurité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Management, Social, Soin
- Animer une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Coordonner les activités du personnel
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser un document de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
- Vérifier la faisabilité d'une production
Développement économique
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Piloter une activité
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser et planifier une activité
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En zone à atmosphère contrôlée
- En salle blanche
Répartition des offres d’emploi

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Notre client est un EMS français (Electronic Manufacturing Services) spécialisé dans la fabrication et l'intégration de cartes électroniques en sous-t...
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Bienvenue chez Co-Efficience ! Je vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise française de haute technologie, reconnue mondialement pour ses...
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J F K - 94 - 94 - ORLY
À propos du poste Nous recherchons un homme ou une femme d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la pr...
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- 94 - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Description du poste : En qualité de chef d'équipe câbleur (H/F) vous aurez la responsabilité d'une équipe de 5 câbleurs. Votre rôle consistera en plu...
Voir l'offreCoordinateur Qualité et Logistique - Dispositifs Médicaux (H/F)
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Concepteur câblage F/H Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Chantier - Industrialisation D...
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Nous recherchons pour renforcer l’équipe de notre client, un(e) chef d'équipe électromécanicien (H/F), Dans ce cadre, vous serez en charge des missio...
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Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activemen...
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Tests électroniquesEtude et application du cahier des charges spécifique - Préparation de l'instrumentation et des outils de test (charges notamment) ...
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