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Agent / Agente de fabrication du verre

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Dès 1 867 €
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Règle et surveille une installation automatisée de transformation de verre (en fusion, ...) en produits (verres creux, verres plats, ...), selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coût, délais, ...). Contrôle l'état des équipements et la conformité d'aspect des produits.
Peut effectuer des opérations de parachèvement ou de finition, assurer des opérations d'entretien sur les installations, placer et régler des moules et outillages.
Peut analyser les résultats de production et déterminer des mesures correctives.
Peut apporter un appui technique à l'équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique) en mécanique, électricité, ...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en production industrielle (verre, sidérurgie, métallurgie, ...) sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Une habilitation électrique peut être demandée.

Certifications et diplômes

  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Déterminer des mesures correctives
Qualité
  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler la conformité physico-chimique de matières ou produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
  • Réaliser la palettisation
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
Production, Fabrication
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Transformer une matière première
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
Construction
  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Définir les données de programmation
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Développement économique

Relation client
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail de nuit
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En environnement bruyant

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 50%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 40%
Contrat à durée déterminée 10%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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