Industrie - Métallurgie

Fondeur / Fondeuse en métallurgie

10 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME H2907
316 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (agglomération, fusion, coulée, affinage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies (brames, lingots, ...) ou finies (pièces moulées, ...). Intervient selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Contrôle l'état des équipements et effectue des opérations d'entretien et de maintenance sur les installations.
Peut piloter les installations à distance et réaliser des opérations de moulage en machine ou manuellement.
Peut procéder au lancement d'une nouvelle gamme de produits (test, réglage, ...).
Peut analyser des données d'exploitation et effectuer des bilans de résultats (production, consommation d'énergie, ...).

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Métallurgie

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en fonderie, mécanique, productique, électrotechnique.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en sidérurgie ou en métallurgie.
Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en fonderie, génie mécanique peut être requis selon la technicité des opérations, des équipements ou selon la fonction.
Une bonne condition physique est requise (exposition à la chaleur, au bruit, ...).
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
Data et Nouvelles technologies
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Contrôler la fusion d'un métal
  • Déterminer des mesures correctives
Production, Fabrication
  • Suivre le déroulement de la transformation du métal dans l'étape des hauts-fourneaux
  • Réaliser des opérations de moulage par gravité (sable, coquille)
  • Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Transformer et traiter des métaux
Maintenance, Réparation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser un diagnostic technique
Qualité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Gestion des stocks
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Développement économique

Stratégie de développement
  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Informer des intervenants sur le déroulement d'une production
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Gestion administrative et comptable
  • Etablir des rapports d'activité détaillés

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • En environnement bruyant

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 61%
Contrat à durée indéterminée 32%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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