Industries
Modeleur / Modeleuse
Code ROME
H2908
Faible recrutement
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H2908
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise des outillages non métalliques (modèles, matrice, moules, ...) destinés aux industries de moulage (fonderie, céramique, plasturgie, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Peut créer des modèles originaux, réaliser des moules de série et effectuer des essais de moules.
Peut coordonner une équipe.
Peut créer des modèles originaux, réaliser des moules de série et effectuer des essais de moules.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en modelage, mise en forme des matériaux (réalisation des outillages non métalliques), ... ou avec une expérience professionnelle dans ces secteurs ou dans un métier manuel (mécanique, menuiserie, ...).
Un BTS/DUT peut être demandé pour des activités de conception.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Un BTS/DUT peut être demandé pour des activités de conception.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Certifications et diplômes
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Ponts roulants (CACES R 318)
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Relever et reporter des cotes
- Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
- Appliquer des produits de protection ou de démoulage sur des parties de moule, des matrices
- Réaliser des moules
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Transformer une matière première
- Fabriquer, façonner des produits
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Conception
- Réaliser un premier moule ou un moule-mère à partir d'un modèle par enterrage, coffrage, coulage de plâtre, ...
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Maintenance, Réparation
- Réparer, modifier ou transformer des outillages non métalliques (modèles, moule, matrice, ...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Réaliser des plans d'outillages non métalliques
Recherche, Innovation
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
51%
Contrat à durée indéterminée
46%
Contrat à durée déterminée
3%
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