Papier

Technicien / Technicienne de production en industrie papetière

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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le technicien de production en industrie papetière supervise et régule la production du papier et de ses dérivés.
Optimise les processus de production de papier en veillant à un papier de haute qualité
Contrôle la qualité des produits finis et semi-finis
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
Optimise les coûts de production et la consommation d'énergie
Respecte et fait respecter les normes de sécurité et environnementales
Forme et encadre les équipes opérationnelles sur les lignes de production

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Papier

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac professionnel au BTS industries papetières, une licence professionnelle production industrielle spécialité industries papetières ou un diplôme d'ingénieur en génie des procédés papetiers. Des certifications telles que divers CACES et habilitations électriques peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Certifications et diplômes

  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Réaliser le changement d'habillage (feutres, toiles, câbles d'embarquement, ...) sur les installations
  • Régler les paramètres des machines de production
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Piloter et régler des équipements de fabrication de pâte et papier
Maintenance, Réparation
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Qualité
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Analyser les données de production pour identifier les améliorations possibles
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
  • Contrôler la qualité des matières premières à la réception
Prévention des risques
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Déterminer des mesures correctives
  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production
  • Optimiser les processus de fabrication
Conception
  • Former les nouveaux employés sur les procédures de production

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Etablir des rapports de production et d'incidents
  • Respecter les délais et les échéances
  • Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués
Protection des personnes et de l'environnement
  • Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
  • Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie

Management, Social, Soin

Management
  • Coordonner des interventions de personnels sur des machines
  • Encadrer et coordonner une équipe

Développement économique

Relation client
  • Apporter une assistance technique aux équipes
Stratégie de développement
  • Optimiser les coûts de production

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Communiquer efficacement avec les équipes
Organisation
  • Documenter les procédures de qualité et de sécurité
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Manipulation de produits à risques
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail répétitif ou cadence imposée
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 50%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 50%
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