Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise et coordonne l'installation des machines et équipements industriels
Assure la formation et le suivi des opérateurs sur les nouvelles installations
Optimise les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts
Contrôle la qualité et la conformité des installations réalisées
Gère la maintenance préventive et corrective des équipements
Peut intervenir en cas de panne pour rétablir rapidement le fonctionnement optimal
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des habilitations électriques ou des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) de certains matériels pourront être nécessaires selon les domaines d'intervention.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Contrôler la qualité des installations réalisées
- Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
- Optimiser un processus industriel
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Superviser l'installation de machines industrielles
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
- Gérer un planning
- Organiser et planifier une activité
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
- Gérer les contrats d'entretien
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Mettre en œuvre des politiques environnementales dans l'atelier
Développement économique
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Proposer des solutions pour augmenter la productivité
- Apporter une assistance technique aux équipes
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Former les nouveaux employés aux procédures d'installation
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences et les imprévus sur site
- Promouvoir l'utilisation de technologies numériques pour améliorer les processus
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec la direction
- Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets
- Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les projets d'installation
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En milieu industriel
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 27 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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