Environnement
Technicien / Technicienne en risques technologiques
Code ROME
I1503
Faible recrutement
Code ROME
I1503
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique.
Met en oeuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes.
Peut coordonner une équipe.
Met en oeuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Environnement
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur technique de l'entreprise (BTP, radioprotection, chimie, assainissement, ...).
Une habilitation ou une certification liée à la nature du contaminant (rayon ionisant, amiante, élément chimique, bactériologique, ...) est obligatoire.
Une aptitude médicale renouvelable périodiquement et des vaccinations (leptospirose, hépatite, ...) prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être requis.
Une habilitation ou une certification liée à la nature du contaminant (rayon ionisant, amiante, élément chimique, bactériologique, ...) est obligatoire.
Une aptitude médicale renouvelable périodiquement et des vaccinations (leptospirose, hépatite, ...) prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être requis.
Certifications et diplômes
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
- Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
- Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1)
- Habilitation Radioprotection niveau 2 (RP2)
- Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
- Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
- CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
- Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - Depuis le 01/01/2020
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
- Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
- Habilitation Dépollution pyrotechnique
- CACES R408 échafaudages de pied
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Ponts roulants (CACES R 318)
- Respect des normes de sécurité en soudure
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Gestion des stocks
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Définir des conditions de stockage
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Production, Fabrication
- Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Démonter des équipements ou matériaux contaminés
Logistique
- Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Prévention des risques
- Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
- Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Construction
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Réaliser la pose/dépose d'échafaudage ou de calorifuge
- Monter ou démonter un échafaudage
Maintenance, Réparation
- Contrôler une zone sensible
- Définir une zone de stockage
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer des déchets sensibles
- Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En grande hauteur
- En zone à atmosphère contrôlée
- Manipulation de produits à risques
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
62%
Contrat à durée indéterminée
27%
Contrat à durée déterminée
10%
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