Chef / Cheffe d'équipe cordiste
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Dirige et coordonne les activités de son équipe sur les chantiers en hauteur
Assure la sécurité des cordistes sous sa responsabilité
Planifie les interventions et gère le matériel nécessaire
Contrôle la conformité des installations et des équipements utilisés
Forme les nouveaux membres de l'équipe aux techniques spécifiques de travail en hauteur
Peut intervenir directement sur des opérations complexes ou d'urgence
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réaliser des opérations de réfection d'enveloppe de bâtiment, d'ouvrage d'art en accès difficile et périlleux
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Poser des filets de protection
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser le montage et le démontage des dispositifs d'accès
- Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
- Evacuer une personne en suspension dans son harnais sur descendeur, bloqueurs, ancrage fixe et antichute mobile
- Savoir installer des dispositifs d'évacuation/secours simples
- Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité
- Coordonner les interventions en cas d'urgence
- Contrôler l'état du bâti
- Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Mettre en place des amarrages complexes en autonomie tenant compte des consignes transmises
- Organiser la production sur site en vérifiant et en appliquant les modes opératoires prévus afin d'assurer la sécurité des travaux
- Utiliser une nacelle selon les règles de sécurité
- Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
- Vérifier la conformité des équipements utilisés
Management, Social, Soin
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Evaluer régulièrement les compétences des membres de l'équipe
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
- Documenter les procédures et les interventions réalisées
- Communiquer efficacement avec l'équipe
Développement économique
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone départementale
- Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En grande hauteur
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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