Maintenance

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention

8 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME I1620
8 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Mécanicien-réparateur / La Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention, s'occupe de la maintenance et de la performance des équipements industriels.
Assure la maintenance préventive et corrective des engins de levage et de manutention
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires
Contrôle le fonctionnement des équipements après intervention
Conseille les utilisateurs sur l'entretien courant des engins
Peut intervenir en urgence sur des pannes complexes
Gère le stock de pièces détachées nécessaires aux réparations

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Maintenance

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Maintenance des véhicules (Option voitures particulières), un BEP Mécanique auto ou un Bac Professionnel Maintenance des équipements industriels.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
Maintenance, Réparation
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de manutention
  • Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage
Production, Fabrication
  • Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
  • Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • Régler les paramètres des machines de manutention pour optimiser leur fonctionnement
  • Effectuer des ajustements mécaniques sur des engins de levage pour garantir leur efficacité
Construction
  • Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation
  • Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…)
Prévention des risques
  • Optimiser les procédures de sécurité pour l'utilisation des engins de levage

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Réaliser les essais de fonctionnement

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
  • Documenter les interventions de maintenance

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 64%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 31%
Contrat à durée déterminée 5%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 21/04/2026

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CDI Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
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Publié le 03/04/2026

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Publié le 01/05/2026