Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Assure le suivi médical des enfants et des mères
Coordonne les actions de prévention et de dépistage des troubles chez l'enfant
Participe à des actions de formation et de sensibilisation à la santé infantile et maternelle
Collabore avec les autres professionnels de santé et les institutions pour optimiser les soins
Intervient en situation de crise pour la protection de l'enfant et de la mère
Réalise des études épidémiologiques pour améliorer les pratiques de santé publique
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- Planifier des bilans de santé
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Accueillir les patients et évaluer leur bien-être général
- Organiser des campagnes de vaccination
- Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
Développement économique
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
Publics spécifiques
- Enfants de 3 à 6 ans
- Enfants de moins de 3 ans
- Nourrissons
- Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
Statut emploi
- Fonctionnaire
Répartition des offres d’emploi
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Description du poste : Nous recherchons un Médecin Coordinateur (H/F) afin de rejoindre une structure dynamique et engagée dans la qualité de la prise...
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- 53 - 53 - Changé
descriptif du posteComment vos compétences d'infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement médico-social ?Dans un établissement médico-social, ...
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- 08 - 08 - Charleville-Mézières
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- Occitanie
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- 45 - 45 - Amilly
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de s...
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