Gériatre
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Évalue les besoins globaux des personnes âgées pour proposer un plan de soin adapté
Diagnostique et traite les maladies spécifiques à l'âge avancé
Suit l'évolution de la santé des patients et ajuste les traitements en conséquence
Informe et soutient les familles des patients sur les soins et les meilleures pratiques de santé
Contribue à la recherche et à l'amélioration continue des pratiques gériatriques
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Informer, accompagner un patient
- Adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
- Evaluer les capacités motrices et cognitives des patients âgés
- Surveiller l'évolution de la santé des patients âgés
- Gérer les urgences médicales en gériatrie
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser des activités de stimulation cognitive pour les seniors
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
- Conduire des travaux d'études et de recherche
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les bases de données médicales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Prévenir les chutes et accidents chez les personnes âgées
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Personnes âgées
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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