Service public
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
Code ROME
K1412
Faible recrutement
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K1412
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le chargé de mission aux relations internationales participe à la promotion et au développement des échanges et de la coopération entre entités à l’international.
Développe et entretient des relations avec des partenaires internationaux
Coordonne les projets internationaux et veille à leur bonne exécution
Analyse et rapporte les tendances et évolutions des politiques internationales
Participe à la négociation et à la mise en œuvre de contrats ou d'accords internationaux
Organise des événements et des rencontres internationales pour favoriser les échanges
Conseille l'organisation sur les stratégies à adopter au niveau international
Développe et entretient des relations avec des partenaires internationaux
Coordonne les projets internationaux et veille à leur bonne exécution
Analyse et rapporte les tendances et évolutions des politiques internationales
Participe à la négociation et à la mise en œuvre de contrats ou d'accords internationaux
Organise des événements et des rencontres internationales pour favoriser les échanges
Conseille l'organisation sur les stratégies à adopter au niveau international
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master (Bac+5).
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Action publique
- Mener des missions d'expertise internationale
- Développer et gérer les relations internationales
- Collaborer avec des organismes internationaux
- Etablir des partenariats stratégiques internationaux
- Etablir des collaborations internationales
- Analyser les relations diplomatiques internationales
- Analyser les relations internationales et leurs impacts
Droit, contentieux et négociation
- Suivre les évolutions réglementaires internationales
Développement économique
Stratégie de développement
- Etablir un diagnostic stratégique international
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Développement commercial
- Elaborer des recommandations stratégiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Collaborer avec des équipes internationales
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone internationale
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
71%
Contrat à durée indéterminée
29%
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