Service public
Chargé / Chargée de mission santé publique
Code ROME
K1414
Faible recrutement
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K1414
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Chargé de mission santé publique est responsable de concevoir, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les actions et les programmes de santé publique, son rôle est crucial pour améliorer la santé et le bien-être des populations, la prévention des maladies, la promotion de la santé et la réduction des inégalités en matière de santé.
Élabore et met en œuvre des politiques de santé publique en collaboration avec les institutions locales et nationales
Analyse les données épidémiologiques pour orienter les actions de prévention et de promotion de la santé
Coordonne les programmes de vaccination et de dépistage des maladies
Participe à la conception et à la réalisation de campagnes de sensibilisation sur les enjeux de santé publique
Collabore avec les acteurs du secteur de la santé pour développer des stratégies efficaces de gestion des crises sanitaires
Évalue l'impact des programmes de santé publique et propose des améliorations basées sur les résultats obtenus
Élabore et met en œuvre des politiques de santé publique en collaboration avec les institutions locales et nationales
Analyse les données épidémiologiques pour orienter les actions de prévention et de promotion de la santé
Coordonne les programmes de vaccination et de dépistage des maladies
Participe à la conception et à la réalisation de campagnes de sensibilisation sur les enjeux de santé publique
Collabore avec les acteurs du secteur de la santé pour développer des stratégies efficaces de gestion des crises sanitaires
Évalue l'impact des programmes de santé publique et propose des améliorations basées sur les résultats obtenus
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en santé publique. Une formation spécifique en gestion de projets ou en politiques de santé peut être un atout.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Soin
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
- Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladies
- Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies
- Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé mentale
- Analyser les données de santé publique
Management
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Coordonner des projets intersectoriels en santé publique
Conseil, Transmission
- Concevoir des supports d'information et de formation en santé
- Analyser les besoins en santé d'une communauté
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Mettre en place des stratégies de prévention
- Déterminer l'impact de recommandations et d'actions de prévention
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
- Participer activement à des groupes de travail sur la sécurité des médicaments
- Développer des programmes de prévention santé
- Proposer des plans de gestion des crises sanitaires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Action publique
- Prendre en charge des dossiers de santé publique
- Mettre en œuvre les politiques publiques
- Evaluer l'impact des interventions de santé publique
- Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populations
- Surveiller les indicateurs de santé d'une population
- Proposer des améliorations dans les politiques de santé
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger des rapports d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires
- Surveiller les évolutions législatives en santé
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Sensibiliser un public
- Implémenter des politiques de santé publique
- Participer à des groupes de travail réglementaires
- Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé
- Organiser des ateliers de santé maternelle et infantile
- Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé
- Argumenter pour défendre un projet de santé
- Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
- Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Organisation
- Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations
- Agir rapidement en cas de découverte d'un risque majeur pour la santé publique
Développement des compétences
- Evaluer l'impact des actions menées
- Evaluer l'efficacité des programmes de santé mis en place
Développement économique
Stratégie de développement
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir un projet de santé
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Concevoir et gérer un projet
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental
- Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
- Développer des partenariats avec des institutions
- Développer des partenariats avec des organismes de santé
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
- Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs tel que le Contrat Local de Santé par exemple
- Rédiger les rapports, bilans d’activité et évaluations des actions menées, à destination des autorités de santé et des partenaires
- Analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention, en collaboration avec les acteurs locaux
- Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.)
- Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique locale, à la prévention et à la promotion de la santé
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
- Promouvoir la santé publique
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Recherche, Innovation
- Surveiller les tendances épidémiologiques
- Suivre les avancées technologiques en santé
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
- Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés
Data et Nouvelles technologies
- Intégrer des solutions de santé mobile
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Economie Sociale et Solidaire
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
- Santé publique
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
60%
Contrat à durée déterminée
40%
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