Sécurité

Chef / Cheffe de service pénitentiaire

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Dès 2 193 €
Code ROME K1716
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef de service pénitentiaire orchestre la gestion et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires.
Supervise et coordonne les activités du personnel pénitentiaire pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement
Veille au respect des règles et des procédures internes pour garantir un environnement sécurisé pour tous
Gère les incidents et crises en prenant des décisions rapides et efficaces pour maintenir l'ordre
Planifie et met en œuvre des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus
Collabore avec les services de justice et de police pour coordonner les transferts et les procédures judiciaires
Effectue des évaluations régulières du personnel et des installations pour améliorer continuellement les services

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sécurité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Effectuer des inspections de sécurité régulières
  • Réaliser des inspections de sécurité régulières
  • Former le personnel à la gestion de crise
  • Proposer des améliorations pour les procédures de sécurité

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Effectuer des actions de maintien de l'ordre
  • Gérer le comportement des détenus au quotidien
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Contrôler l'accès aux zones sécurisées
Gestion administrative et comptable
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
Droit, contentieux et négociation
  • Assurer le suivi des plaintes des détenus

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Encourager la réinsertion des détenus
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Identifier les besoins en compétences de son secteur
  • Organiser des activités pour les détenus
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Communiquer efficacement avec les détenus
Soin
  • Veiller à la santé mentale des détenus

Développement économique

Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Assurer la confidentialité des informations
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Participer à des réunions de sécurité
  • Promouvoir les programmes de réhabilitation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Analyser les comportements des détenus
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail en horaires décalés

Publics spécifiques

  • Personnes sous main de justice

Structure

  • Établissement pénitentiaire

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Statut emploi

  • Fonctionnaire

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 100%
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