Architecture, études et normes

Chargé / Chargée de développement social et urbain

5 offres d’emploi

Dès 2 041 €

Niveau minimum

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME K1806

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains.
Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents
Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers
Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains
Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté
Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens
Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Architecture, études et normes

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

Les compétences recherchées

Stratégie de développement

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Evaluer un projet
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Conduire un projet de développement
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Rechercher des financements, des investisseurs
Concevoir et gérer un projet
Surveiller l'avancement des projets urbains
Développer des partenariats avec des communautés locales
Evaluer l'impact des programmes sur la communauté

Communication

Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Travailler en groupe, en réseau
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Assurer la liaison avec les autorités locales

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité
Lancer et gérer un appel à projets

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget
Monter et décisionner un dossier de financement

Protection des personnes et de l'environnement

Définir et déployer une politique de développement durable
Elaborer des stratégies de développement urbain durable

Action publique

Réaliser un diagnostic territorial
Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
Analyser les besoins des acteurs du territoire

Recherche, Innovation

Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Innover dans les approches de gestion urbaine

Aménagement

Optimiser l'utilisation des espaces publics

Qualité

Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Sur chantier

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Structure

Collectivités territoriales
Entreprises et milieux professionnels
Organisme public
Economie Sociale et Solidaire

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 67%

Contrat à durée déterminée 27%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 7%

Arthur

Coach métier emploi

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Publié le 18/06/2026

Chargé / Chargée de développement social et urbain