Chargé / Chargée de développement social et urbain
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents
Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers
Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains
Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté
Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens
Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Evaluer un projet
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Surveiller l'avancement des projets urbains
- Développer des partenariats avec des communautés locales
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Travailler en groupe, en réseau
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Lancer et gérer un appel à projets
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Elaborer des stratégies de développement urbain durable
- Réaliser un diagnostic territorial
- Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Innover dans les approches de gestion urbaine
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser l'utilisation des espaces publics
- Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Sur chantier
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Economie Sociale et Solidaire
Répartition des offres d’emploi
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