Responsable de collecte de déchets
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des vaccinations spécifiques (leptospirose, hépatite, ...) peuvent être requises.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Evaluer les besoins sanitaires d'une structure
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
- Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
- Définir des besoins en maintenance
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de collecte
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Traiter des dossiers de contentieux
- Négocier un contrat
- Gérer les incidents et les réclamations des usagers
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer le budget alloué au service de collecte de déchets
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Gérer des plannings de collecte
Développement économique
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Collaborer avec les autorités sanitaires locales
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
Management, Social, Soin
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Conseiller, accompagner une personne
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les incidents sur le terrain lors des collectes
- Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
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