Nettoyage
Ingénieur / Ingénieure responsable propreté nettoiement
Code ROME
K2312
Faible recrutement
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K2312
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'ingénieur responsable propreté et nettoiement veille à maintenir et améliorer les standards de propreté dans divers environnements.
Supervise et coordonne les activités de nettoyage et d'entretien des espaces publics et privés
Développe et met en œuvre des stratégies d'amélioration continue de la propreté
Assure la formation et le respect des normes d'hygiène par les équipes de nettoyage
Gère l'achat et la maintenance des équipements de nettoyage
Effectue des audits réguliers pour garantir la conformité aux normes de propreté
Collabore avec d'autres départements pour assurer un environnement propre et sécuritaire
Supervise et coordonne les activités de nettoyage et d'entretien des espaces publics et privés
Développe et met en œuvre des stratégies d'amélioration continue de la propreté
Assure la formation et le respect des normes d'hygiène par les équipes de nettoyage
Gère l'achat et la maintenance des équipements de nettoyage
Effectue des audits réguliers pour garantir la conformité aux normes de propreté
Collabore avec d'autres départements pour assurer un environnement propre et sécuritaire
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Nettoyage
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 ou un diplôme d'ingénieur dans les domaines de la gestion des déchets et de l'environnement.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Superviser les opérations de nettoyage en respectant les normes environnementales
Logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
- Planifier les opérations de nettoiement
Maintenance, Réparation
- Définir des besoins en maintenance
Aménagement
- Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
- Superviser les activités d'entretien des espaces naturels
Qualité
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Former le personnel aux standards de service
- Conseiller, accompagner une personne
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Former le personnel aux normes de service et de qualité
Management
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
Gestion des Ressources Humaines
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Développement économique
Stratégie de développement
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
Développement commercial
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Contrôler l'utilisation des produits de nettoyage pour minimiser l'impact écologique
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement d'hygiène
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Structure
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Entreprises et milieux professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
67%
Contrat à durée déterminée
33%
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