Maintenance

Responsable propreté urbaine

27 offres d’emploi

Dès 1 820 €

Niveau minimum

Bac+2 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME K2323

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le responsable propreté urbaine veille à maintenir et améliorer la propreté des espaces publics.
Supervise les équipes de nettoyage urbain
Planifie et coordonne les opérations de nettoiement
Contrôle la qualité des interventions et assure le respect des normes d'hygiène
Gère le matériel et les équipements de nettoyage
Développe des stratégies pour optimiser les processus de nettoyage
Collabore avec les services municipaux pour des initiatives de propreté

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Maintenance

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de la propreté, de l'hygiène, de l'environnement ou du traitement des déchets.

Les compétences recherchées

Maintenance, Réparation

Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
Définir des besoins en maintenance
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage

Prévention des risques

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
Sécuriser le périmètre d'intervention

Logistique

Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
Mettre en place des dispositifs de nettoyage supplémentaires pour des manifestations publiques ou des interventions d'urgence

Aménagement

Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression

Qualité

Contrôler au quotidien la qualité des prestations
Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales

Gestion des stocks

Définir les besoins en matériels et équipements

Management

Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
Animer, coordonner une équipe
Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
Organiser des tournées de nettoyage

Gestion des Ressources Humaines

Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Former le personnel aux procédures de sécurité et de manipulation des déchets

Conseil, Transmission

Former le personnel à l'utilisation des équipements
Former le personnel aux normes de service et de qualité

Data et Nouvelles technologies

Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier

Stratégie de développement

Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Elaborer des plans d'action pour des évènements spéciaux ou des saisons particulières

Relation client

Apporter une assistance technique aux équipes

Pilotage et maîtrise des coûts

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Négocier un contrat

Protection des personnes et de l'environnement

Définir et déployer une politique de développement durable
Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets
Superviser la collecte et la gestion de déchets urbains

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Organisation

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Assurer le respect des réglementations environnementales

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Communication

Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements professionnels
En extérieur

Statut emploi

Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Structure

Collectivités territoriales

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 56%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 35%

Contrat à durée déterminée 10%

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