Animateur / Animatrice événementiel
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise les activités en coordonnant les partenaires et prestataires impliqués
Présente et anime l'événement en mobilisant le public
Assure la promotion de l'événement sur différents canaux de communication
Veille au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur
Recueille et analyse les évaluations des participants en vue d'améliorations futures
Peut se spécialiser dans des événements spécifiques comme l'e-sport
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Concevoir une animation événementielle
- Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
- Présenter des informations au micro, devant une caméra
- Animer une cérémonie, un spectacle
- Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
- Sélectionner les acteurs et participants pour un spectacle, une émission
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et artistiques
- Assurer la liaison entre les différents intervenants
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Elaborer des programmes d'animation
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Adapter le style et le ton selon le public cible
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Sensibiliser un public
- Prendre la parole en public
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Gérer les relations avec les influenceurs
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Evaluer la satisfaction du public post-événement
- Respecter les normes de sécurité
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les imprévus lors de spectacles
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Coordonner les activités lors d'un événement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec les fournisseurs de services
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Gérer le budget alloué à l'événement
Développement économique
- Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser les retours du public pour ajuster les contenus
- Développer des contenus promotionnels adaptés
- Développer des partenariats avec des sponsors
- Intégrer des technologies numériques pour l'interaction du public
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieu et déplacement
- Zone départementale
- Zone régionale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Entreprises et milieux professionnels
- Société de production audiovisuelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Contrat travail saisonnier
- Intérim
Répartition des offres d’emploi
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