Sport, animation et loisir
Sportif professionnel / Sportive professionnelle
Code ROME
L1401
Faible recrutement
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L1401
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Pratique une discipline sportive à des fins professionnelles, c’est-à-dire en étant rémunéré pour s’entraîner et participer à des compétitions selon la discipline sportive.
Se prépare au niveau physique, technique, stratégique, psychologique afin de se perfectionner et d'atteindre les objectifs sportifs individuels ou collectifs.
Peut représenter son pays dans le cadre de compétitions internationales.
Se prépare au niveau physique, technique, stratégique, psychologique afin de se perfectionner et d'atteindre les objectifs sportifs individuels ou collectifs.
Peut représenter son pays dans le cadre de compétitions internationales.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir
Comment y accéder
L'emploi est accessible après sélection, selon les performances et les potentialités du sportif. Il n'existe pas de diplôme de sportif de haut niveau. Le Parcours de l'Excellence Sportive (PES) permet d'accompagner et de guider les athlètes à fort potentiel, de baliser leur parcours pour leur offrir les meilleures conditions possibles pour concilier à la fois projet sportif et professionnel.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Management
- Réaliser les exercices de préparation physique
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
- Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
- Suivre les programmes d'entrainement et de préparation (physique, mentale, technique et tactique)
- Définir un projet d'entraînement sportif avec l'entraîneur, l'équipe, le responsable technique selon les objectifs de la compétition
- Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Proposer des axes de développement de produits
- Tester des matériels ou équipements pour en proposer des améliorations
Communication, Multimédia
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
- Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Négocier des contrats avec des athlètes et des agents
Développement économique
Stratégie de développement
- Rechercher des financements, des investisseurs
Développement commercial
- Développer son image, sa notoriété
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
- Construire et adapter son parcours professionnel
- Gérer l'ensemble des aspects de sa carrière en vue d'assurer une transition réussie entre carrière sportive et seconde carrière
Communication
- Comprendre les motivations et les positionnements des autres parties prenantes, notamment les dirigeants, le staff sportif et les coéquipiers
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail en horaires décalés
- Travail saisonnier
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Polyactivité
- En club sportif
Structure
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
63%
Contrat à durée déterminée
31%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
6%
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