Animateur / Animatrice 3D - films d'animation
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut réaliser des effets spéciaux VFX - Visual effects en 3D.
Peut coordonner une équipe.
Peut superviser une phase de la chaîne de création d'un film d'animation (pré-production, production ou postproduction).
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il peut être accessible sans diplôme avec des qualités artistiques et/ou techniques.
La présentation de travaux personnels (bande démo) est nécessaire pour l'obtention de contrats.
La pratique de l'anglais est indispensable.
La maîtrise de l'outil informatique (palette graphique, images de synthèse, ...) est exigée.
Les recrutements sont ouverts sur contrat de travail à durée déterminée d'usage ou sur contrat de travail à durée indéterminée.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un storyboard
- Définir la composition d'éléments graphiques
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- Intégrer les éléments d'animation dans le chaînage global du pipe-line d'animation
- Mettre en images le scénario du film d'animation (story-board ou scénarimages)
- Réaliser l'animation des personnages au moyen de Set up (création de squelettes d'animation)
- Réaliser l'animation des personnages au moyen de Motion capture (capture de mouvements)
- Concevoir la stéréoscopie (3D relief)
- Concevoir les effets spéciaux (fluides, particules, tissus, cheveux, muscles, corps, ...)
- Concevoir la pixellisation
- Effectuer des opérations de compositing
- Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Analyser les résultats d'un projet
- Concevoir l'univers artistique du film d'animation
- Réaliser la modélisation de personnages, véhicules, objets et décors
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Déterminer et gérer l'éclairage
- Déterminer des mesures correctives
Développement économique
- Recueillir et analyser les besoins client
- Piloter une activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Répartition des offres d’emploi
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