Audiovisuel

Chef opérateur / Cheffe opératrice image

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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef opérateur image est en charge de l'image tout au long d'un film ou d'un programme audiovisuel diffusé en direct ou en différé, sur un plateau, en extérieurs ou dans un studio.
Assure la gestion technique de la prise de vue sur les plateaux de tournage ou en extérieur
Collabore étroitement avec le réalisateur pour définir le style visuel de la production et le découpage
Supervise l'équipe technique de la caméra, de la lumière et de la machinerie pour garantir la qualité des images
Choisit les équipements et les configurations adaptés aux besoins spécifiques de chaque projet
Peut participer à la post-production pour veiller à la cohérence de l'image finale
Gère les aspects logistiques liés à son domaine pour optimiser le déroulement des tournages

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Audiovisuel

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en image, technique de l'image, arts visuels ou cinématographie. Une habilitation au pilotage de drone peut être un avantage. Avoir de l'expérience dans un ou plusieurs métiers de l'image (ex : opérateur de prise de vue, lumières ou machinerie) est primordial.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Diffuser des enregistrements vidéo
  • Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
  • Réaliser un montage son ou vidéo
  • Assurer la conformité des images avec les directives artistiques
  • Déterminer une charte esthétique (coloration, traitement optique, etc.) pour traduire au mieux les intentions de mise en scène
  • Superviser l'étalonnage en postproduction pour garantir l'esthétique de l'image en conformité avec le projet du réalisateur
  • Adapter ses choix de prise de vues en fonction des formats de diffusion
Création artistique
  • Réaliser des prises de vues
  • Cadrer des plans
  • Effectuer des prises de plan selon les instructions de la régie, du réalisateur
  • Constituer des rapports caméra
  • Identifier des caractéristiques de prises de vues en fonction d'un scénario
  • Innover dans les techniques de prise de vue pour des résultats uniques
Recherche, Innovation
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Veiller à la bonne conservation du matériel vidéo après utilisation
Aménagement
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
Production, Fabrication
  • Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • Régler des caméras
  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Utiliser et régler des machines ou équipements de son et lumière, cinématographiques, audiovisuels
  • Optimiser les angles de prise de vue pour améliorer l'esthétique visuelle
Qualité
  • Corriger les défauts techniques d'un enregistrement vidéo
  • Contrôler la qualité visuelle des prises de vue
  • Vérifier l'adéquation des prises de vue avec le storyboard
Prévention des risques
  • Assurer la sécurité sur le plateau lors des prises de vue

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Management
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger une équipe de créatifs
  • Coordonner les activités de tournage sur le plateau
  • Gérer les interactions entre les différents techniciens du plateau
  • Diriger la mise en place du plateau
Gestion des Ressources Humaines
  • Promouvoir un environnement de travail respectueux et professionnel

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organisation
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Adapter rapidement les plans en fonction des changements de dernière minute
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En environnement climatique difficile
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En environnement bruyant
  • Polyactivité
  • Travail en mode projet

Lieu et déplacement

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Institution culturelle
  • Société de production audiovisuelle

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 67%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 33%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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