Spectacle
Régisseur / Régisseuse de scène
Code ROME
L1526
Faible recrutement
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L1526
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Régisseur de scène gère et coordonne toute l'activité technique du plateau pour des spectacles ou des évènements.
Coordonne l'installation et le démontage des décors et équipements scéniques
Assure la gestion technique des spectacles en veillant au respect des normes de sécurité
Supervise les équipes techniques et coordonne leurs activités durant les représentations
Maintient une communication fluide entre les différents intervenants artistiques et techniques
Peut participer à la conception des plans de scène et à la logistique des tournées
Coordonne l'installation et le démontage des décors et équipements scéniques
Assure la gestion technique des spectacles en veillant au respect des normes de sécurité
Supervise les équipes techniques et coordonne leurs activités durant les représentations
Maintient une communication fluide entre les différents intervenants artistiques et techniques
Peut participer à la conception des plans de scène et à la logistique des tournées
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Spectacle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3. L'expérience dans un ou plusieurs métiers techniques est indispensable. Des habilitations électriques, travail en hauteur sont souvent indispensables. Il est primordial d'être polyvalent.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
- Déplacer des éléments de décors, de matériel en fonction du mouvement des acteurs
- Coordonner les transports de matériel scénique
- Coordonner l'installation des équipements pyrotechniques
- Traiter les aspects logistiques, techniques et administratifs liés aux spectacles
Aménagement
- Implanter des éléments de décor
- Installer du matériel d'éclairage de scène
- Installer du matériel de sonorisation
- Installer des structures de scène
- Optimiser l'utilisation des espaces scéniques
- Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques
Qualité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
- Améliorer continuellement les processus de production
Prévention des risques
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Prévenir les risques professionnels
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
- Maintenir les équipements de scène en bon état
- Planifier les maintenances préventives des équipements
- Résoudre les problèmes techniques durant les représentations
Construction
- Superviser le montage et le démontage des décors
Production, Fabrication
- Ajuster les détails techniques durant les répétitions
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux utilisables
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Gérer les horaires de l'équipe technique
- Collaborer avec les équipes lumière et son
- Coordonner les équipes techniques et artistiques
- Apporter des solutions aux différentes demandes artistiques et techniques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Respecter les délais et les temps de préparation nécessaires pour les événements, spectacles
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
Pilotage et maîtrise des coûts
- Négocier avec les fournisseurs d'équipements scéniques
Développement économique
Stratégie de développement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En atelier
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Institution culturelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Contrat intermittent
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
60%
Contrat à durée déterminée
20%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
20%
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