Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion
Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus
Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Animer des réunions d'équipe
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Prendre la parole en public
- Promouvoir une proposition, un projet
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
- Réaliser une veille documentaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser et développer son réseau professionnel
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
Développement économique
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
- Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 20 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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