Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles
Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance
Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique
Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation
Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
- Superviser le déploiement de nouvelles applications
- Optimiser les coûts des technologies de l'information
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité
- Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
- Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
Management, Social, Soin
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
- Animer, coordonner une équipe
- Renforcer la collaboration interdépartementale
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser et prévenir les risques
- Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Développement économique
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Construire des relations de confiance avec les clients
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer la production de livrables
- Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Mener une recherche et une veille d'information
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
- Animer des réunions de suivi de travaux
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer les relations avec les prestataires IT
- Assurer la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
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