Informatique et télécommunication

Product Owner

66 offres d’emploi
Dès 2 333 €
Niveau minimum
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME M1864
66 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME M1864
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Product Owner, acteur clé de la gestion de projet, pilote le développement d'un produit selon une méthode agile. Intermédiaire entre les utilisateurs et les équipes de développement en maximisant la valeur du produit
Priorise et gère le backlog produit pour répondre aux besoins des utilisateurs
Collabore étroitement avec l'équipe de développement pour assurer la livraison des fonctionnalités
Analyse les retours des utilisateurs et ajuste les améliorations possibles
Assure la communication entre les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs
Participe à la définition des critères d'acceptation des livrables et veille à leur respect

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 Master en informatique, management de projet et marketing. Une certification comme Scrum Master peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Tester et valider les fonctionnalités du logiciel
  • Traiter les retours des utilisateurs pour améliorer le produit
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour guider le développement de produits
  • Evaluer l'impact des modifications de produit sur les utilisateurs
Data et Nouvelles technologies
  • Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Utiliser des logiciels de gestion de projet
  • Rédiger, prioriser et maintenir le backlog produit
  • Collabore avec les utilisateurs et l'équipe de développement sur les attentes et exigences
Communication, Multimédia
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Développement économique

Développement commercial
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions des produits
Relation client
  • Recenser les besoins du commanditaire
  • Recueillir et analyser les besoins client
Stratégie de développement
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Gérer la production de livrables
  • Etablir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe
  • Implémenter des outils de gestion de projet pour suivre les progrès
  • Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
  • Optimiser les processus de développement pour améliorer l'efficacité
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
  • Conduire des revues de produit pour évaluer l'alignement avec les objectifs

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
Qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Assurer le suivi des sprints et des livrables
  • Argumenter les choix techniques devant les parties prenantes
  • Assurer la qualité des livrables en conformité avec les spécifications
Prévention des risques
  • Piloter la gestion des risques
Transport
  • Gérer les attentes des parties prenantes concernant les délais de livraison

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Gérer les relations avec les parties prenantes clés
Droit, contentieux et négociation
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures ressources

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
Organisation
  • Incorporer les principes de l'agilité dans la gestion de projet

Management, Social, Soin

Management
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Organiser des réunions d'équipe pour discuter des performances et des objectifs
  • Assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes de développement
  • Planifier les itérations de développement et les sprints
  • Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
  • Former les équipes aux méthodologies agiles et aux meilleures pratiques
  • Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier
Conseil, Transmission
  • Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités testées
  • Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Travail répétitif ou cadence imposée
  • Station assise prolongée
  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Lieu et déplacement

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 73%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 18%
Contrat à durée déterminée 9%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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