Logistique et courrier
Chef cariste / Cheffe cariste
Code ROME
N1112
Faible recrutement
Code ROME
N1112
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Chef cariste orchestre avec efficacité la gestion des stocks et le déplacement des marchandises.
Supervise et coordonne les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises
Assure la gestion des stocks et l'optimisation de l'espace de stockage
Contrôle la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées
Gère l'entretien et la maintenance des équipements de manutention
Forme et encadre les équipes de caristes
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt
Supervise et coordonne les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises
Assure la gestion des stocks et l'optimisation de l'espace de stockage
Contrôle la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées
Gère l'entretien et la maintenance des équipements de manutention
Forme et encadre les équipes de caristes
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Logistique et courrier
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la conduite de chariots élévateurs.
Les compétences recherchées
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande
- Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Communiquer efficacement les consignes
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Documenter les procédures de manutention
Communication
- Relayer de l'information
- Développer l'esprit d'équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- Assurer la sécurité du chargement
- Organiser le traitement des commandes
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
Gestion des stocks
- Réceptionner et préparer des commandes
- Reconditionner les marchandises
- Gérer les stocks
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Optimiser les flux de produits
- Vérifier la conformité des livraisons
- Coordonner les actions d'entreposage
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Assurer la propreté de la zone de travail
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Evaluer les risques liés aux activités de stockage
Transport
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Coordonner avec d'autres départements pour l'expédition
- Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
Production, Fabrication
- Adapter les méthodes de travail à de nouvelles technologies
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
- Implémenter des mesures pour réduire les coûts
- Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
Gestion administrative et comptable
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
Management, Social, Soin
Management
- Manager une équipe multiculturelle
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer les performances des membres de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité
Développement économique
Stratégie de développement
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Développer des stratégies pour augmenter la productivité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
57%
Contrat à durée indéterminée
43%
Arthur
Coach métier emploi
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