Logistique et courrier
Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export
Code ROME
N1204
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Coordinateur transit import/export orchestre efficacement les opérations de transport international de marchandises.
Organise et planifie les itinéraires de transport en fonction des exigences clients et des réglementations internationales
Négocie et contractualise avec les transporteurs et les fournisseurs de services logistiques
Assure le suivi des expéditions et la conformité des documents d'exportation et d'importation
Optimise les coûts et les délais de transit pour garantir la satisfaction client
Résout les problèmes et les litiges pouvant survenir lors des différentes étapes du transit
Maintient une communication fluide et régulière avec tous les acteurs impliqués dans la chaîne logistique
Organise et planifie les itinéraires de transport en fonction des exigences clients et des réglementations internationales
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Optimise les coûts et les délais de transit pour garantir la satisfaction client
Résout les problèmes et les litiges pouvant survenir lors des différentes étapes du transit
Maintient une communication fluide et régulière avec tous les acteurs impliqués dans la chaîne logistique
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Logistique et courrier
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un BTS Commerce International ou une Licence Pro Commerce International, respectivement de niveau Bac+2 et Bac+3 (CEC 5/6).
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Organiser la chaîne de transport national et international
- Améliorer continuellement les processus logistiques
- Concevoir un plan d'acheminement de marchandises
- Concevoir un plan de post-acheminement de marchandises
Gestion des stocks
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
Prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Renforcer les mesures de sécurité pour le transport de marchandises sensibles
Qualité
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
- Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...)
- Implémenter des technologies pour optimiser le suivi des cargaisons
Droit, contentieux et négociation
- Traiter des dossiers de contentieux
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Gérer des réclamations et litiges
- Négocier des contrats avec les fournisseurs de services logistiques
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les documents nécessaires pour le transit international
Protection des personnes et de l'environnement
- Evaluer l'impact des activités logistiques sur l'environnement
- Collaborer avec des partenaires pour améliorer la durabilité
Développement économique
Développement commercial
- Négocier des modalités de transport
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Relation client
- Analyser la demande des clients et identifier la ou les technologies à utiliser ainsi que les différentes étapes de procédé
Stratégie de développement
- Innover dans les méthodes de transport pour plus d'efficacité
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
73%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
27%
Arthur
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